2023上海陪产假是多少天？休产假有什么规定？

2022年男方的陪产假是多少天？2022陪产假最新规定？女方有产假，让男方用心照顾女方，男方有一定期限的陪产假。在此期间，公司仍然是必要的。其实我国各省市对男性陪产假具体天数的规定都不一样，那么2022年男性陪产假是多少天呢？很多人都会有这个疑问。下面我们来看看本站小编。

下面就为大家来汇总一下2023上海陪产假是多少天？休产假有什么规定？。

一、上海产假天数规定

上海最新政策《上海市人试管婴儿座谈会口与计划生育条例》第三十一条泰国试管婴儿生男孩规定，符合法律、法规生育的夫妻，女方除了享受国家规定的法定产假天数外，还可享受上海市生育注意事项假30天，男方享受男性陪产假10天。

上海新增30天生育假

2016年3月1日，上海取消了原有试管婴儿吧的15天“晚育假”，新增了女职工30天的“生育假”，生育假享受产假同等待遇，所以，上海市女职工合法生育，可享受俄罗斯试管婴儿中心生育假芬吗通共计128天。

二、上海陪产假新政策

根据国家新政策规定，女职工可依法享受产假待遇，同时，地方也出台了关于男职工陪产假的相关文件，对陪产假进一步明确，2021上海陪产假新政策出炉，明确了陪产假休假时间以及工资标问题。

上海陪产假15天

三、2022上海产假新规定

根据上海相关部门的报告我们可以知道，现目前综合考虑国家政策导向、区域平衡、基金承受能力、社会影响等方面因素，将生育假由三十天延长到六十天。然后根据《上海市人口只计划于生育条例》规定，只要符合国家生育规定的（包括一胎二胎三胎），除了可以享受国家特定的98天产检以外，女方还是可以享受到60天的生育假。所以现目前上海市的产假一共是有158天的，男方还享有10天的陪产假。

而且还增加了育儿假，已经明确规定：“符合法律法规规定生育的夫妻，在其子女年满三周岁之前，双方每年可以享受育儿假各五天。育儿假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。”然后算一算，98+60+5，至少163天，加起来大概可以休息大半年时间。

但是需要注意的是，产假和育儿假必须连休，所以女职工生育至少可以休满158天。但是能不能连着育儿假的5天一起休，那就需要职工和用人单位协商安排了，如果单位同意，就可以连休，不能就需要后期合理安排。其次产假的98天是自然日，所以不管是法定节假日还是双休日，都是计算在内的。而上海的规定，生育假遇到双休日不顺延，法定节假日是顺延的。育儿假则是按照工作日计算，既可以连续使用，也可以分开一天天地用，但是原则上当年内有效。

总的来说，只要你符合国家生育固定，那么在分娩后就可以享受158天的产假。如果说你是生育的多胞胎，一般多生育一个就会增加15天的产假。所以在上海市具体要休多久的产假，要结合实际情况选择，但是至少是158天。

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